Podniková máma

Zpoždění při vyplácení dětských dávek

Pin
Send
Share
Send

Problematika peněz pro mladé rodiče je vždy akutní. Matky zpravidla vnímají jakoukoli prodlevu související s vyplácením / neplacením příspěvků bolestivě. A to je pochopitelné: někdy je každý penny na účtu a zpoždění při vyplácení příspěvku se může stát jen malou katastrofou.

Respektování a znát vaše práva - osoba, která vyplácí příspěvek na těhotenství, nemá nárok na zadržení platby a musí tak učinit v souladu s požadavky zákona! A pokud se vám tak stalo nepříjemná situace, neposlouchejte. Státní inspektor práce pak - fond sociálního pojištění, soud a státní zastupitelství - tam budete pomáhat.

Těhotenské výhody: pokud jste je nedostali

Uvádíme například nejběžnější případ: budoucí matka poskytla zaměstnavateli veškeré potřebné dokumenty, na jejichž základě odebírá mateřskou dovolenou. Uplynulo deset dní (zákonem stanovené období) a ve skutečnosti - nezaplacení dávek. Co mám dělat? Předpokládá se v tomto případě jedna věc: neexistují peníze, takže jsem byl propuštěn. To je logická interpretace situace. Zde však musí být jasně připomenuto, že článek 261 zákoníku práce stanoví: "Ukončení pracovní smlouvy se ženou, která má dítě mladší tří let, není z podnětu zaměstnavatele dovoleno".Stejná záruka je k dispozici také pro těhotnou pracovníčku, prostě nemůže ukončit pracovní smlouvu sama.

Takže mladá matka chápe, že ji odmítá, není dovoleno. Takže všechny platby, které jí byly zaplaceny, by měly být na účtu. Stojí za to vysvětlit, že peníze, které zaměstnavatel neplatí z "své hotovosti", to jde (pamatujte na to!) Výhody sociálního pojištění. Tam pracovník po celou dobu své práce čestně platil daně. Proto není prostě žádný důvod platit organizaci (společnost, firma).

Stojí za to vysvětlit, že peníze, které zaměstnavatel neplatí z "své hotovosti", to jde (pamatujte na to!) Výhody Fondu sociálního zabezpečení

Pokud zaměstnavatel vypálí dělníka, šla na soud, všechny následné události se stanou pro něj nákladné, aby to mírně řečeno. Příspěvek se bude týkat jak morálních škod, tak i náhrady za služby advokáta. Proto je nepravděpodobné, že zaměstnavatel zahájí takové spory a soud téměř vždy přijme stranu žalobce.

Výpočet dávek pro těhotenství - a pokud tomu tak není

Pokud nedojde k vyplácení těhotenských dávek, nejste propuštěni, postupujte podle následujícího algoritmu:

1. Napište prohlášení, odvolání k zaměstnavateli.Je to psát a nevolte a nepřijďte s nároky. Všechna vaše jednání musí být pevná a prokazatelná.

2. Zaslání doporučeného dopisu se seznamem jeho příloh. Znovu, pro bezpečnost.

3. Obdržíte oznámení, že dopis byl doručen adresátovi. Počkejte na platby.

Pokud po takovém kroku nedodrží, směle odkázat a předložit odvolání společnosti GIT (tj. Státnímu inspektorátu práce). Usadí se velmi rozhodně, ženy mohou jít rovnou k soudu, nicméně počáteční náklady v tomto případě padnou na vaše ramena. Ale, jak říkají, existuje zásadní otázka.

A za poznámku:

  • článek 236 zákoníku práce Ruské federace - pracovník podle tohoto článku musí obdržet s náhradou zadržené částky;
  • článek 237 zákoníku práce Ruské federace - podle tohoto článku pracovník obdrží náhradu za mravní škody;
  • Článek 261 zákoníku práce Ruské federace - není dovolena pracovní smlouva s pracovníkem z podnětu zaměstnavatele (pokud organizace není likvidována).

Kdo vyplácí těhotenské dávky - zodpovědný

A tyto informace vám mohou být užitečné.

  • Příspěvek v mateřství se zaměstnanci vyplácí nejpozději do 10 dnů po poskytnutí balíčku potřebných dokladů.
  • Odpovědnost za přímou přidělení dávek nese výhradně správa zaměstnavatele (buď samotný správce nebo hlavní účetní).
  • Pro non-vyplácení dávek se opírá o finanční vyrovnání, bude částka, která je jedním třístým z refinanční sazby dlužné částky ve lhůtě pro každý (!) Den prodlení s placením.
  • Výhoda není zaplacena: vyzýváme státní inspektorát práce, Fond sociálního zabezpečení, soud, státní zastupitelství.

Neplacení dávek - co dělat?

Pokud jste šel na mateřskou dovolenou z práce (tj pracoval na mateřskou dovolenou), pravděpodobně povolenky budou padat na výplaty. Do tohoto dne se vypočítává příspěvek na těhotenství. Organizace opět nezaplatí z kapsy, ale odpovídá za včasnost plateb. Pokud tedy nedodržíte lhůtu, máte právo stěžovat si. Na začátku vždy chceme jednat "přátelsky", tak zavolejte své účetní oddělení. Možná došlo k nějakému selhání, chybě, pokud ano, budete rychle placeni a stokrát se omlouváte. Pokud byli placeni, ale nebyli velice zdvořilí, má smysl podat stížnost.A to je v nejlepším případě.

Pokud vaše metoda "začít s dobrým" nepomůže, jděte rovnou do státní inspekce práce. A sociální pojištění je také vhodným místem pro objasnění okolností. Je-li zpoždění platby vážné, má smysl se obrátit na soud. Přinejmenším dostanete finanční náhradu za dny marného čekání.

Bránit vaše práva, protože to pro vás nikdo nedělá.

Pin
Send
Share
Send

Гледайте видеоклипа: Съдебни медици заплашват да спрат работа - Новините на Нова (03.08.2015г.) (Březen 2024).